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    00319行政組織理論高頻200題

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    簡述理順行政組織內(nèi)部的職能關(guān)系。

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    通過在組織內(nèi)部形成全員學(xué)習(xí)的組織文化，充分激發(fā)組織成員個(gè)體和組織整體的創(chuàng)新性思維和創(chuàng)造性能力，從而全力實(shí)現(xiàn)組織的共同愿景，取得可持續(xù)的組織發(fā)展是指

    • A、學(xué)習(xí)型組織
    • B、成長型組織
    • C、發(fā)展型組織
    • D、成熟型組織

    行政組織結(jié)構(gòu)的影響因素有

    • A、效率與結(jié)構(gòu)
    • B、技術(shù)與結(jié)構(gòu)
    • C、戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)
    • D、規(guī)模與結(jié)構(gòu)
    • E、任務(wù)與結(jié)構(gòu)

    規(guī)制型管理方法的主要內(nèi)容有

    • A、組織標(biāo)準(zhǔn)化
    • B、結(jié)構(gòu)化
    • C、工作秩序化
    • D、層次化
    • E、管理規(guī)范化

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